Aqui os valores não estão num quadrinho na parede, mas no dia a dia do time

Você já trabalhou em uma empresa onde todos os colaboradores opinam na criação dos valores?
Já trabalhou em uma marca líder de mercado e referência em seu segmento?
E uma que conseguiu engajar TODOS os colaboradores a ajudar no suporte aos clientes?

Work hard, play hard.  Talvez você não conheça o verdadeiro significado dessa frase até conhecer a W12.

Nossa cultura é nosso maior orgulho e é o que nos torna o que somos. Nenhuma empresa pode ser a W12, porque nenhuma empresa tem a nossa cultura, as nossas pessoas! 

Vem sentir o que é a #vibew12!

Nossa cultura se baseia nos seguintes conceitos:

Tá combinado – nossa regra de ouro é cumprir os combinados e horários, em respeito ao time

Stop the mimimi – reclamar menos, abraçar mais. Pessoas e projetos.

É seu – porque certos patamares só podem ser atingidos quando olhamos com a visão de dono de um negócio. Tanto o dos nossos clientes, como o nosso.

A causa – Trabalhamos para e por nossos clientes. Junto com eles e oferecendo condições para um mercado fitness mais sólido, nós criamos um mundo mais saudável todos os dias.

1+ 1 é maior que 2 – nós cuidamos um dos outros e oferecemos espaço para todas as vozes, em um organograma horizontal 

Done – iniciativa e “acabativa” na proporção certa.